Hướng Dẫn 149/Hd-Tlđ - Hướng Dẫn Xét Kỷ Niệm Chương Hd 149/Hd

MỤC LỤC VĂN BẢN
*
 

TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM -------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự vị - Hạnh phúc ---------------

Số: 149/HD-TLĐ

thủ đô hà nội, ngày 04 mon 0hai năm 2015

 

HƯỚNG DẪN XÉT TẶNG KỶ NIỆM CHƯƠNG

“VÌSỰ NGHIỆP XÂY DỰNG TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN”

I - HÌNH THỨC, MỤC ĐÍCH TẶNG KỶNIỆM CHƯƠNG

Kỷ niệm chương thơm “Vì sự nghiệp kiến tạo tổ chức triển khai Côngđoàn” là hiệ tượng khen thưởng của tổ chức triển khai Công đoàn nước ta nhằm tặng và ghi nhậncông phu, hiến đâng của các cá nhân đang có tương đối nhiều các kết quả góp thêm phần tạo vàcải tiến và phát triển tổ chức Công đoàn toàn nước.

Bạn đang xem: Hướng Dẫn 149/Hd-Tlđ - Hướng Dẫn Xét Kỷ Niệm Chương Hd 149/Hd

II - NGUYÊN TẮC XÉT VÀ TẶNG KỶNIỆM CHƯƠNG

1. Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp thiết kế tổ chứcCông đoàn” được xét tặng thường niên vào dịp đáng nhớ ngày Thành lập Công đoàn ViệtNam (28/7), hoặc đại hội công đoàn từ bỏ cấp cho thức giấc, thành thị, công đoàn ngànhtrung ương và tương tự, công đoàn tổng cửa hàng trực ở trong Tổng Liên đoàn trởlên. Các ngôi trường đúng theo đột xuất không giống bởi Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn cẩn thận quyếtđịnh.

2. Việc tặng ngay Kỷ niệm cmùi hương “Vì sự nghiệp xây dựngtổ chức triển khai Công đoàn” triển khai đúng đối tượng, tiêu chuẩn, trình từ, giấy tờ thủ tục xétcùng trao tặng Kỷ niệm chương thơm được pháp luật tại giải đáp này bắt buộc bảo vệ chínhxác, công bằng, dân nhà, công khai minh bạch cùng kịp thời.

3. Kỷ niệm cmùi hương “Vì sự nghiệp tạo tổ chứcCông đoàn” được khuyến mãi ngay một đợt cho các cá thể. Những tín đồ đã được khuyến mãi Huychương thơm “Vì sự nghiệp thi công tổ chức triển khai Công đoàn” thì không xét khuyến mãi ngay Kỷ niệmcmùi hương.

4. Không xét tặng kèm Kỷ niệm chương thơm so với cá nhânvẫn vào thời hạn thực hiện kỷ cách thức. Thời gian Chịu đựng hiệ tượng kỷ nguyên tắc khôngđược tính vào thời gian công tác làm việc nhằm xét khuyến mãi Kỷ niệm cmùi hương.

5. Chưa lưu ý tặng ngay Kỷ niệm chương so với cá nhânsẽ vào thời hạn để mắt tới kỷ hiện tượng hoặc gồm đối chọi thư năng khiếu nài, tố giác hoặctương quan mang đến những vụ án mà chưa xuất hiện tóm lại của phòng ban có thẩm quyền.

III. ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN, ĐIỀUKIỆN XÉT TẶNG KỶ NIỆM CHƯƠNG

1. Đối tượng, tiêu chuẩn

a. Cá nhân công tác vào tổ chức công đoàn:

- Cán cỗ công đoàn chuyên trách nát với ủy viên ban chấphành công đoàn các đại lý trngơi nghỉ lên bao gồm thời gian công tác làm việc công đoàn tiếp tục, hoặckhông tiếp tục cộng dồn tự đủ hai mươi năm công tác làm việc công đoàn trở lên. Thời gian thamgia công tác làm việc công đoàn không chuyên trách được nhân hệ tiên phong hàng đầu,5 nhằm tính xét tặng;thời gian tsay đắm gia công tác làm việc công đoàn ko siêng trách rưới trong các công đoàn cơsở tại những doanh nghiệp khoanh vùng ngoại trừ công ty nước được nhân thông số 2 để tính xét tặng kèm.

- Cán bộ là ủy viên ban chấp hành liên đoàn lao độngtỉnh, tỉnh thành trực trực thuộc TW, công đoàn ngành TW với tươngđương, công đoàn tổng chủ thể trực ở trong Tổng Liên đoàn với Ban Chấp hành TổngLiên đoàn, Ủy viên Ủy ban khám nghiệm Tổng Liên đoàn thường xuyên 02 khóa.

- Cán bộ công đoàn duy trì chức danh Ủy viên Đoàn Chủ tịchTổng Liên đoàn trọn 01 khóa.

- Công chức, viên chức có từ đầy đủ 25 năm trsinh sống lên(liên tục hoặc cộng dồn) thao tác trên những đơn vị chức năng sự nghiệp của tổ chức côngđoàn những cấp.

- Cán bộ lãnh đạo từ trưởng chống, ban trnghỉ ngơi lên có từđủ 25 năm trsinh sống lên (liên tục hoặc cùng dồn) thao tác tại những doanh nghiệp lớn thuộctổ chức công đoàn.

b. Cá nhân bao gồm công tích đóng góp tạo tổ chứccông đoàn

Cá nhân có công sức vào vấn đề chỉ đạo, chỉ huy,kết hợp công tác, hoặc cung cấp góp thêm phần tích cực vào sự nghiệp xây cất và pháttriển tổ chức công đoàn tất cả thời gian giữ dịch vụ từ bỏ đủ 5 năm trsinh hoạt lên gồm:

- Cấp cơ sở: Bí tlỗi, phó bí thư đảng ủy; quản trị hộiđồng quản ngại trị; người có quyền lực cao, hiệu trưởng; túng tlỗi Đoàn Tkhô hanh niên Cộng sản Hồ ChíMinch các đơn vị chức năng, công ty tất cả số lượng tự 1000 sum vầy công đoàn trnghỉ ngơi lên.

- Cấp huyện và tương đương (Call tầm thường là cấp cho huyện):Bí tlỗi, phó túng bấn thư huyện ủy; quản trị, phó chủ tịch ủy ban quần chúng, hội đồngnhân dân huyện; chức vụ cung cấp trưởng Mặt trận quốc gia toàn nước với những đoàn thểchính trị - xóm hội cấp thị trấn.

- Cấp tỉnh giấc với tương tự (Điện thoại tư vấn thông thường là cấp cho tỉnh):

+ Bí thư, phó bí tlỗi, thường vụ thức giấc ủy, trưởng cácban Đảng với tương đương.

+ Chủ tịch, phó chủ tịch ủy ban quần chúng. #, hội đồngnhân dân, Mặt trận Tổ quốc VN và chức vụ cung cấp trưởng, phó những đoàn thể chínhtrị - làng hội.

+ Giám đốc, phó chủ tịch snghỉ ngơi cùng tương đương.

- Cấp Trung ương: Lãnh đạo Đảng, Nhà nước; bộ trưởng,sản phẩm trưởng; trưởng, phó những ban của Đảng; túng bấn thư, phó bí thỏng Đảng đoàn, ban cánsự Đảng; vụ trưởng, cục trưởng; viện trưởng và tương đương trsinh hoạt lên.

- Tập đoàn tài chính, tổng đơn vị công ty nước: Bí thỏng,phó túng tlỗi đảng ủy, chủ tịch, phó chủ tịch hội đồng thành viên, hội đồng quảntrị, TGĐ, phó tổng giám đốc và túng thỏng Đoàn Tkhô nóng niên Cộng sản Hồ ChíMinh.

- Lực lượng vũ trang (Quân team quần chúng. # Việt Nam,Công an nhân dân):

+ Cấp cơ sở: Chỉ huy trưởng, người đứng đầu, bao gồm ủy,chủ yếu trị viên hoặc túng thiếu thỏng đảng ủy, nhà nhiệm thiết yếu trị; túng thư đoàn thanhniên, chủ tịch hội thanh nữ các đơn vị chức năng, công ty vào Quân nhóm quần chúng ViệtNam. Cán bộ lãnh đạo, cán cỗ làm cho công tác làm việc đảng, công tác làm việc thiết yếu trị, công tác làm việc quầnbọn chúng, công tác làm việc gây ra lực lượng Công an dân chúng.

+ Cấp trên cơ sở: Tư lệnh, phó tứ lệnh, công ty nhiệm,phó công ty nhiệm tổng cục, tổng giám đốc, phó tổng giám đốc với tương đương; bao gồm ủy,phó thiết yếu ủy hoặc túng thư đảng ủy; nhà nhiệm bao gồm trị, phó nhà nhiệm thiết yếu trịphú trách rưới công tác làm việc công đoàn; phụ trách nát công tác tkhô giòn niên và đàn bà các 1-1 vịtrực ở trong Sở Quốc chống. Thủ trưởng tổng viên, viên, vụ, viện trực nằm trong Bộ;giám đốc, phó giám đốc công an tỉnh, thành phố; phó thủ trưởng thẳng làmcông tác đảng, công tác làm việc chủ yếu trị, công tác quần bọn chúng, công tác làm việc thiết kế lựclượng vào Công an nhân dân.

+ Cấp Bộ: Bộ trưởng, sản phẩm trưởng. Chủ nhiệm, phó chủnhiệm Tổng viên Chính trị, tổng tđê mê mưu trưởng, phó tổng tsi mê mưu trưởng, trưởngban tkhô hanh niên với thanh nữ trong Quân đội dân chúng Việt Nam. Tổng cục trưởng, phótổng cục trưởng Tổng cục Xây dựng lực lượng Công an dân chúng.

c. Cá nhân là tín đồ nước ngoài, fan VN ngơi nghỉ nướcko kể tất cả công thiết kế cùng củng cầm cố quan hệ hợp tác ký kết hữu hảo cùng với Công đoàn ViệtNam vì chưng Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn chú ý đưa ra quyết định.

d. Trường hợp đặc trưng, người dân có hành động dũng cảmhy sinh vày sự nghiệp xây dựng tổ chức triển khai Công đoàn nước ta, liên đoàn lao động thức giấc,thành thị trực thuộc TW, công đoàn ngành trung ương với tương đương,công đoàn tổng đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn lập làm hồ sơ trình Đoàn Chủ tịchTổng Liên đoàn chăm chú đưa ra quyết định tróc nã Tặng.

2. Điều kiện

a. Đối cùng với cá thể công tác làm việc trong tổ chức côngđoàn:

- Trong thời gian xét Tặng Kèm Kỷ niệm chương, yêu cầu có03 năm liên tiếp sát cùng với năm đề xuất xét tặng chấm dứt trọng trách chuyênmôn, công đoàn được giao.

- Chủ tịch, phó quản trị công đoàn cơ sở, công đoàncấp trên thẳng cơ sở được xét Tặng Ngay Kỷ niệm cmùi hương khi có 03 năm liên tụccông đoàn đại lý được công nhận vững vàng mạnh dạn, công đoàn cung cấp bên trên trực tiếp đại lý đạtnhiều loại xuất sắc gần kề với năm kiến nghị Tặng Kèm Kỷ niêm chương.

b. Đối cùng với cá nhân gồm công phu đóng góp sản xuất tổchức công đoàn:

Trong thời gian xét tăng Kỷ niệm chương thơm bắt buộc tất cả 05năm sát với năm ý kiến đề xuất xét tặng kèm Kỷ niệm chương thơm gồm kết quả trong việcchỉ đạo, lãnh đạo, kết hợp công tác làm việc góp thêm phần bảo đảm thực hiện khá đầy đủ chính sách,cơ chế với người lao động theo phương tiện của pháp luật, cùng bảo đảm điều kiệncho tổ chức công đoàn hoạt động theo Luật Công đoàn Việt Nam.

Xem thêm: Vì Sao Phải Nhổ Răng Khôn Mọc Lệch, Mọc Ngầm? Vì Sao Phải Nhổ Răng Khôn

c. Đối cùng với các cá nhân khác:

Có thành tựu xuất sắc vào việc củng nỗ lực tình dục hợptác, góp sức lành mạnh và tích cực cho sự nghiệp tạo ra và cách tân và phát triển tổ chức triển khai công đoàn.

IV. HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ, QUY TRÌNH TIẾPNHẬN, THẨM ĐỊNH XÉT TẶNG VÀ TỔ CHỨC TRAO TẶNG KỶ NIỆM CHƯƠNG

1. Hồ sơ ý kiến đề nghị khuyến mãi ngay Kỷ niệmchương thơm gồm

- Tờ trình đề xuất của đơn vị theo mẫu prúc lục số1.

- Danh sách ý kiến đề nghị xét Tặng Ngay kỷ niệm cmùi hương theo mẫuphụ lục số 2,3.

- Bản knhì cá thể ý kiến đề xuất xét Tặng Ngay Kỷ niệm chươngtất cả xác nhận của công đoàn cửa hàng theo chủng loại prúc lục số 4.

- Hồ sơ lập 02 cỗ, 01 cỗ gửi Tổng Liên đoàn Lao độngViệt Nam, 01 cỗ lưu tại đơn vị chức năng đề nghị.

2. Tiếp nhận, đánh giá và thẩm định hồ sơvới đưa ra quyết định khuyến mãi Kỷ niệm chương

a. Ban thường xuyên vụ công đoàn cấp bên trên trực tiếp cơ sởchịu trách nát nhiệm khuyên bảo, thẩm định và đánh giá, xét phê duyệt hồ sơ và tổng vừa lòng danh sáchtrình liên đoàn lao đụng tỉnh, thị thành trực nằm trong trung ương, công đoàn ngànhtrung ương cùng tương đương, công đoàn tổng cửa hàng trực trực thuộc Tổng Liên đoàn xétchú ý.

b. Ban thường xuyên vụ liên đoàn lao rượu cồn tỉnh giấc, thành phốtrực trực thuộc TW, công đoàn ngành trung ương với tương tự, công đoàn tổngchủ thể trực thuộc Tổng Liên đoàn Chịu trách rưới nhiệm bao gồm trong vấn đề thẩm định,xét chuẩn y làm hồ sơ ý kiến đề xuất Tổng Liên đoàn chú ý Tặng Ngay Kỷ niệm chương.

c. Ban Tổ chức Tổng Liên đoàn tiếp nhận, thđộ ẩm địnhlàm hồ sơ trình Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn chăm chú quyết định khuyến mãi Kỷ niệmcmùi hương.

d. Các trường phù hợp Tặng Kỷ niệm cmùi hương cho tất cả những người nướckế bên bởi Ban Đối ngoại Tổng Liên đoàn mừng đón, đánh giá hồ sơ và phối hợp vớiBan Tổ chức Tổng Liên đoàn trình Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn xem xét đưa ra quyết định.

3. Tổ chức trao tặng ngay Kỷ niệmchương

- Việc trao tặng Kỷ niệm chương thơm cho các cá nhân phảiđược tổ chức trọng thể tại những công đoàn cấp trên, hoặc công đoàn cấp đại lý.

- Thời gian tổ chức triển khai trao bộ quà tặng kèm theo vào lúc kỷ niệm ngàyra đời Công đoàn cả nước (28/7) mỗi năm, hoặc hội nghị, đại hội công đoàn.

V. CÁC QUY ĐỊNH KHÁC

1. Quyền với trách rưới nhiệm củanhững cá thể được tặng kèm Kỷ niệm chương

- Cá nhân được khuyến mãi Kỷ niệm chương thơm được trao Kỷ niệmchương với giấy chứng nhận theo Quyết định của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn vàtiền thưởng trọn theo dụng cụ.

- Cá nhân được bộ quà tặng kèm theo Kỷ niệm cmùi hương có trách nhiệmgiữ gìn cùng liên tục phát huy truyền thống cuội nguồn, đóng góp desgin tổ chức triển khai Công đoànnước ta ngày dần vững mạnh.

2. Xử lý vi phạm, giải quyếtkhiếu vật nài, tố cáo

- Tổ chức cá nhân liên quan đến sự việc bộ quà tặng kèm theo Kỷ niệm chươngChịu đựng trách nhiệm về tính chính xác của làm hồ sơ đề nghị xét Tặng Kèm.

- Tổ chức cá nhân tất cả quyền khiếu nại, cáo giác về việcxét bộ quà tặng kèm theo Kỷ niệm chương thơm theo nguyên lý của Luật Khiếu nằn nì, tố giác cùng Luật Thiđua khen thưởng hiện tại hành. Thẩm quyền giải quyết và xử lý khiếu nài, cáo giác thực hiệntheo nguyên lý của pháp luật.

VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Trong quá trình tiến hành ví như gồm có điểm chưatương xứng, những liên đoàn lao đụng tỉnh giấc, thành thị trực thuộc trung ương, côngđoàn ngành TW với tương tự, công đoàn tổng đơn vị trực ở trong TổngLiên đoàn cùng những đơn vị chức năng bao gồm tương quan report bởi vnạp năng lượng bạn dạng trình Đoàn Chủ tịch TổngLiên đoàn chăm chú nhằm giải quyết và xử lý (báo cáo gửi qua Ban Tổ chức Tổng Liên đoàn).

 

Nơi nhận: - Các Ủy viên ĐCT; - Các LĐLĐ thức giấc, thành phố; - Các CĐ ngành TW và tương đương; - Các CĐ TCTy trực thuộc TLĐ; - Đơn vị trực trực thuộc TLĐ; - Các Ban của TLĐ; - Lưu VP.., ToC TLĐ.

TM. ĐOÀN CHỦ TỊCH CHỦ TỊCH Đặng Ngọc Tùng

 

PHỤ LỤC 1

TÊN TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN ----------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự bởi - Hạnh phúc ---------------

 

ngày .… mon …. năm ……

 

TỜ TRÌNH

VềViệc ý kiến đề xuất xét tặng lưu niệm cmùi hương “Vì sự nghiệp kiến thiết tổ chức công đoàn”

Kính gửi: ………………

Căn uống cứ đọng Hướng dẫn số ..../HD-TLĐngày .... mon ... năm .... của Đoàn Chủ tịch TổngLiên đoàn lao đụng VN về Hướng dẫn khuyến mãi ngay Kỷ niệmchương thơm “Vì sự nghiệp sản xuất tổ chức Công đoàn”

Cnạp năng lượng cđọng Biên bạn dạng Hội nghị Ban Thường vụ ……. ngày ...tháng ... năm ... về Việc xét tặng kèm Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp thiết kế tổchức Công đoàn”.

Ban Thường vụ ………… kiến nghị …………., cẩn thận (đánh giá,xét duyệt) khuyến mãi Kỷ niệm cmùi hương “Vì sự nghiệp xây đắp tổ chức Công đoàn” cho…… cá thể.

Trong đó:

1. Đối tượng là cá nhân công tác trong tổ chức côngđoàn ...... fan.

2. Đối tượng là cá nhân tất cả cần lao đóng góp xây dựngtổ chức triển khai công đoàn .... bạn.

3. Đối tượng là cá nhân không giống .... fan.

(Danh sách và bạn dạng kê knhị các thành tích kèm theo)./.

 

Nơi nhận: -

TM. BAN THƯỜNG VỤ (ký thương hiệu, đóng góp dấu)

 

PHỤ LỤC 2

TÊN TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN -----------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự vì - Hạnh phúc ---------------

 

ngày .… tháng …. năm ……

 

DANH SÁCH ĐỀ NGHỊ XÉT TẶNG KỶ NIỆM CHƯƠNG“Vì sự nghiệp tạo ra tổ chức triển khai Công đoàn

(Kèm theo Tờtrình số ......, ngày ... mon ... năm ... của Ban Thường vụ …………)(đối với những cá nhân công tác vào tổ chức triển khai công đoàn)

TT

Họ và tên

Chức vụ

Đơn vị

Số năm công tác công đoàn

Số năm được quy đổi

Tổng số năm

Ghi chú

1

2

3

4

5

6

7=5+6

8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

NGƯỜI LẬPhường BIỂU (Ký, ghi rõ họ tên)

TRƯỞNG BAN TỔ CHỨC (Ký, ghi rõ họ tên)

TM. BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH (Ký tên, đóng góp dấu)

 

PHỤ LỤC 3

TÊN TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN ---------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự bởi - Hạnh phúc ---------------

 

ngày .… mon …. năm ……

 

DANH SÁCH ĐỀ NGHỊ XÉT TẶNG KỶ NIỆM CHƯƠNG “Vì sự nghiệp xây đắp tổ chức Công đoàn

(đối với các cánhân tất cả cần lao góp phần chế tạo tổ chức triển khai CĐ với những cá thể khác)

TT

Họ với tên

Chức vụ

Đơn vị

Thành tích vẫn đóng góp cho tổ chức triển khai công đoàn

Ghi chú

1

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

NGƯỜI LẬPhường BIỂU (Ký, ghi rõ bọn họ tên)

TRƯỞNG BAN TỔ CHỨC (Ký, ghi rõ bọn họ tên)

TM. BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH (Ký thương hiệu, đóng góp dấu)

 

PHỤ LỤC 4

CỘNG HÒA XÃ HỘICHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự vì - Hạnh phúc ---------------

ngày .… mon …. năm……

BẢN KHAI CÁ NHÂNĐỀ NGHỊ XÉT TẶNG Kỷ niệm cmùi hương “Vì sự nghiệp thiết kế tổ chức triển khai Công đoàn”

Họ với tên: …………………..

Chức vụ:

- Công đoàn:

- Chuyên môn:

TT

Đơn vị công tác

Từ ngày

Đến ngày

Xác nhấn của CĐCS (Đóng dấu ghi rõ họ tên)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Đây là bản knhị thời hạn công tác công đoàn, tôixin chịu trách rưới nhiệm trước quy định về lời knhì bên trên.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

  • Vì sao khi ta bóc vỏ quanh cành cây hay thân cây thì một thời gian sau ở chỗ bị bóc phình to ra

  • Hướng dẫn chơi binomo luôn thắng

  • Vì sao phong trào duy tân ở trung quốc thất bại

  • Màu Nước Và Màu Poster Color Là Gì

  • x

    Welcome Back!

    Login to your account below

    Retrieve your password

    Please enter your username or email address to reset your password.